Unter den Begriff Global Mobility versteht man Personaleinsätze über die Grenzen hinaus. In Zeiten der Globalisierung nimmt auch die Reisetätigkeit der Mitarbeitenden stetig zu, von kurzen Geschäftsreisen bis hin zu mehrjährigen Entsendungen. Die Digitalisierung bietet neue Möglichkeiten in den Bereichen Homeoffice und Remote Work, welche Auswirkungen für die Arbeitgeber und die Arbeitnehmer in steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und bewilligungsrechtlicher Sicht haben.
Wir beraten Sie als Unternehmen oder Privatperson in sämtlichen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen und unterstützen Sie in der optimalen Gestaltung internationaler Erwerbsverhältnissen.
Wir verfügen über langjährige Erfahrung und bieten Unterstützung insbesondere in folgenden Bereichen:
- Entsendung von Mitarbeitenden im Konzern
- Geschäftsreisen in die Schweiz
- Mehrstaatentätigkeiten von Mitarbeitern
- Anstellung von Mitarbeitenden in der Schweiz durch ausländische Unternehmen (sog. ANOBAG)
- Ansiedlung von natürlichen Personen in der Schweiz
- Begleitung von Wegzügen von natürlichen Personen aus der Schweiz
- Beratung im Bereich Meldeverfahren für kurzfristige Erwerbstätigkeit in der Schweiz
- Beratung im Bereich Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
- Beratung von grenzüberschreitenden Sozialversicherungs- und Unterstellungsfragen
- Unterstützung beim Abschluss von Versicherungsverträgen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Unterstützung bei der Lohnadministration
- Beratung im Bereich Quellensteuern der entsendeten Mitarbeitenden
- Beratung und Einholen von Vorabentscheide im Zusammenhang mit dem Betriebsstätterisiko der ausländischen Arbeitgeber in der Schweiz
